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活动
阶段
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工作环节
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工作要求
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准备工作阶段
(2010年5月—2010年
6月)
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建立工作机构
(5月下旬)
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在5月下旬成立县老龄办党支部创先争优活动领导小组及办公室。
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制定工作方案
(6月初)
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结合实际,在6月初制定创先争优活动工作方案,对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求。
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宣传引导,
营造氛围
(贯穿始终)
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充分运用玉环老龄网、《玉环老龄》、老龄户外视屏等宣传阵地,广泛深入地宣传活动的目的意义、进展情况、成功做法和先进典型,营造有利于活动健康开展的浓厚氛围。
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召开动员会
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县老龄办在6月初召开全县老龄系统创先争优活动动员会。
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全面争创阶段
(2010年6月—2011年
7月)
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开展“党日”活动,制定党员个人活动打算
(2010年6月底)
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要在“七·一”前开展“党日”活动。每个党员结合岗位职责,制定参加活动的具体打算。
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公开承诺
(2010年7月初)
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将实施方案和党员个人的具体打算以适当方式进行公布,作出承诺,接受群众监督。
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学习型党组织、学习型党员争创活动
(贯穿始终)
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采取“分级负责,因需施教”原则,利用老年电大教学点、基层老龄骨干培训会等平台,有计划、分步骤地对广大老党员和老龄党员干部进行党性教育和技能教育,努力提高广大党员的政治修养和能力素养。
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亮牌示范活动
(2010年7月)
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通过党员示范岗等形式,把党员身份亮出来,促进党员发挥先锋模范作用,并有计划地确立一批党员示范岗位。
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岗位争先活动
(贯穿始终)
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组织党员开展业务练兵、技能竞赛等活动,提升党员工作水平。
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服务老人活动
(贯穿始终)
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结合自身实际,确定系列活动内容,组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动,深入做好党员联系和服务老人工作,帮助老人解决学习生活中的实际问题。
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督查指导
(贯穿始终)
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县老龄办党支部创先争优活动领导小组对活动开展情况加强督查指导。
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考核评比
(2010年12月)
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参加2010年县级“双强”型先进基层党组织、“双带”型优秀共产党员、优秀党务工作者评比活动。
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先进表彰
(2011年县党代会)
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表彰先进。
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活动
阶段
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工作环节
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工作要求
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巩固提
升阶段
(2011年7月—2012年7月)
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树立先进典型
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以受表彰对象为重点,以优秀党支部和党员队伍引领示范,开展典型宣传,扩大典型的影响力。
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找准活动标杆
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所有党员,对照先进典型,对照工作标准,查找自身差距,明确努力方向,制定跟进、赶超的具体措施,形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。
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全面规范升级
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对照创先争优标准,着眼全面提升,加强老龄工作建设。
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全面总
结阶段
(2012年7月—党的十八大召开前)
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搞好活动总结
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对开展创先争优活动进行系统总结,认真总结经验、查找不足,进一步研究制定改进措施。
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考核评议
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创先争优活动领导小组对党员进行考核,并采取适当方式组织党员、群众进行评议。同时,迎接县级考核。
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完善机制
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对创先争优活动有效做法、成功经验及取得成效等进行全面总结,形成书面总结报告,报上级党组织备案。
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