
米东区老龄办针对信息工作存在的薄弱环节,采取四条措施加强信息工作,力保顺利完成目标任务,准确、客观、及时地反映老龄工作动态。
一是健全信息工作考核机制。区老龄办将信息工作纳入乡镇(街道)老龄工作目标考核之中,全年要求乡镇、街道上报老龄工作信息不少于10条。下发了《关于加强老龄信息(通讯、报道)工作的通知》,进一步健全考核机制,增强各乡镇(街道)及信息员对信息工作的责任感。
二是组建信息员队伍。每个乡镇(街道)都配备一至五名信息员,要求工作责任心强、具有一定文字表达能力,能与老龄工作部门及老龄工作专管员及时联系,了解情况,认真完成各类信息的挖掘与撰写工作。
三是完善奖励机制。为进一步提高各乡镇(街道)及兼职信息员对信息工作的积极性,区老龄办出台奖励办法,被自治区、市级工作刊物、报刊、杂志、广播电台录用的与老龄办工作直接有关的信息(通讯、报道),给予与稿酬等额的配套奖励。年终评选优秀信息员予以表彰。
四是加强借鉴学习。定期组织信息员进行培训、学习,选出本部门编发的优秀信息供大家参考,对好的信息捕捉方法及写作手法予以推广,以达到拓展信息员的视野、触发信息员的灵感,提高信息报送质量的目的。